A TODOS LOS SECRETARIOS GENERALES, FEDERACIONES REGIONALES,
PROVINCIALES Y RESPONSABLES DE SEGURIDAD
PRIVADA.
Nota informativa: Proyecto Paradigma.
¡¡Securitas!!
Desarrollo de profesionales en el perfil
Securitas
Los
seleccionados que superen con éxito el primer año de formación entrarán a
formar
parte
del equipo de investigación y desarrollo del negocio de Securitas, a la espera
de
acceder
a puestos de mayor responsabilidad a medio y largo plazo, y continuarán su
formación
a través de un plan de carrera individualizado.
La
Dirección de Securitas es consciente de los grandes retos a los que van a tener
que
enfrentarse
las personas que en el futuro han de liderar nuestro negocio y de como la
formación
en el perfil de marca ha de ser un instrumento de diferenciación y
liderazgo.
A tal efecto, de forma complementaria a lo que ya se viene haciendo, vamos
a
iniciar un proyecto de desarrollo de profesionales en el perfil Securitas, que
hemos
bautizado
Proyecto Paradigma.
Más facilidades para los empleados
El
proyecto se va a abrir al mercado laboral en general; no obstante, en línea con
nuestra
política de promoción interna, vamos a dar prioridad y facilitar el acceso a
dicho
programa a todos los trabajadores de Securitas.
Dicho
proyecto se organiza a través de tres fases:
· Reclutamiento y selección.
· Formación y desarrollo.
· Fidelización y plan de carrera.
El
objetivo de la primera fase es seleccionar a jóvenes con el talento que
Securitas
necesita
para enfrentarse a los retos de futuro desde puestos de trabajo que
posiblemente,
hoy, todavía no existen.
Formación intensiva
En
la fase de formación y desarrollo los seleccionados se incorporarán a un
programa
de formación
intensivo que durará aproximadamente un año y en el que tendrán la
oportunidad de
formarse en todos los aspectos del negocio, realizarán el postgrado de
seguridad
privada operativa de Securitas y profundizarán desde una perspectiva
teórico-práctica
en el mercado de la seguridad privada y su enfoque comercial.
Por último,
todas las personas que superen con éxito el primer año entrarán a formar
parte del
equipo de investigación y desarrollo del negocio de Securitas, a la espera de
acceder a
puestos de mayor responsabilidad a medio y largo plazo y continuarán su
formación a
través de un plan de carrera individualizado.
Requisitos para participar
Este año se
van a ofrecer 14 vacantes.
Para acceder a
las mismas es necesario tener, como mínimo, una titulación de grado
(licenciatura)
en: Ingeniería, Económicas, ADE, Marketing y Ventas, Seguridad o
similares;
nivel de inglés muy alto; ser usuario avanzado de Microsoft Office y estar
familiarizado
con el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la formación y al mundo
laboral.
Si tienes los
requisitos, te animamos a participar, creemos que es una oportunidad
única para
aquellas personas que se sientan capaces de liderar nuestro futuro y por
qué no el
futuro de nuestro sector.
Una nueva iniciativa de Securitas España, para captar
talentos para sus puestos
directivos de futuro. Algo parecido a lo que la USO viene
desarrollando desde hace
años con los cursos de formación para futuros dirigentes
"CIFC".
Aunque por los requisitos solicitados, muy pocos
vigilantes en sus filas
actualmente, podrán cumplir con los mismos. Les deseamos
suerte.
Interesados en participar en el proceso de selección,
enviar CV antes del 7 de marzo
Un saludo
afectuoso.
Emiliano Jiménez
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